Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.12AUTORIZACIÓN DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES PISCICOLA LA SIRENA SAS identificado con Nit 832.008.539-2 es responsable del tratamiento de datos personales, y en tal virtud, recolectará, almacenará y usará su información personal para las siguientes finalidades: Generar estadísticas internas; Adelantar comunicaciones o contacto vía correo electrónico, SMS, teléfono u otro medio; Realizar el envío de comunicaciones a nivel general; Cumplir con los requisitos de gestión de riesgos laborales; Adelantar la gestión de riesgos laborales y la prevención y protección del recurso humano ante enfermedades y accidentes del ámbito laboral; Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia de seguridad y salud en el trabajo; Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jurídico colombiano en materia laboral y de seguridad social, entre otras, aplicables a exempleados o empleados actuales; Como titular de sus datos personales usted tiene derecho a: (i) Acceder en forma gratuita a los datos proporcionados que hayan sido objeto de tratamiento. (ii) Conocer, actualizar y rectificar su información frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error, o a aquellos cuyo tratamiento esté prohibido o no haya sido autorizado. (iii) Solicitar prueba de la autorización otorgada. (iv) Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) quejas por infracciones a lo dispuesto en la normatividad vigente. (v) Revocar la autorización y/o solicitar la supresión del dato, siempre que no exista un deber legal o contractual que impida eliminarlos. (vi) Abstenerse de responder las preguntas sobre datos sensibles. Puede ejercer sus derechos siguiendo el procedimiento descrito en nuestra política, la cual puede consultar escribiéndonos un correo electrónico a protecciondedatos@anclayviento.com o ingresando a nuestra página web www.piscicolalasirena.com El diligenciar la información requerida se entenderá como una conducta inequívoca de que usted como titular de los datos personales otorga su consentimiento a PISCICOLA LA SIRENA SAS para que trate su información personal de acuerdo con las finalidades mencionadas anteriormente y manifiesta que la presente autorización le fue solicitada y puesta de presente antes de entregar sus datos y que la suscribe de forma libre y voluntaria una vez leída en su totalidad. Autorización tratamiento de datos *Por favor, si desea continuar debe aceptar la autorización del tratamiento de datos personales.SiguientePOLITICA DE PREVENCION DEL CONSUMO DE ALCOHOL, DROGAS, TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS La empresa PISCICOLA LA SIRENA SAS, comprometida con el bienestar de los trabajadores, crea y define una política de prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, para garantizar la seguridad a todos sus colaboradores, a las instalaciones de la empresa, a sus procesos y al medio ambiente. En este sentido la compañía, con el ánimo de mejorar el desempeño laboral y mitigar los factores de riesgo asociados al uso, abuso y/o dependencia al alcohol, tabaco y otras sustancias psicoactivas, teniendo en cuenta lo establecido en la resolución 1075 de 1992, resolución 4225 de 1992, resolución 1956 de 2008, código sustantivo de trabajo y resolución 2646 de 2008; por este motivo se adoptan las siguientes directrices orientadas a los trabajadores, contratistas, proveedores y visitantes La empresa adelantará actividades de promoción, divulgación y capacitación dirigidas a los trabajadores sobre los daños producidos por estas sustancias y por la adopción de hábitos relacionados con las adicciones que afectan la salud, la familia, la sociedad y el desempeño normal de las personas. Los colaboradores deben abstenerse de presentarse para la ejecución de sus actividades, funciones y/o tareas bajo el efecto de alcohol y sustancias psicoactivas u otras, que afecten su adecuado desempeño laboral. Así como queda prohibido el ocultamiento, porte transporte, promoción o venta de dichas sustancias dentro de la empresa. La Empresa se reserva el derecho de realizar en cualquier momento inspecciones y pruebas de detección de Alcohol y Drogas al personal que ingrese a sus instalaciones, tanto a personal operativo como administrativo. Se prohíbe el consumo de productos de tabaco, bien sean cigarrillos o vaporizadores, en todos los lugares utilizados por las personas durante el desempeño de su labor o trabajo, incluyendo todos los lugares conexos o anexos y vehículos de transporte de la compañía. Para efectos de la presenta política, los empleados, contratistas, subcontratistas y visitantes que estén bajo tratamiento médico, haciendo uso de drogas licitas que puedan afectar su desempeño, deben informar al área de SST. La compañía se reserva el derecho de cambiar la asignación de trabajos al colaborador durante el curso del tratamiento. El no acceder a la prueba u obstrucción a las inspecciones se considera como falta grave y en consecuencia PISCICOLA LA SIRENA SAS puede adoptar medidas disciplinarias, incluso dar por finalizado el contrato de trabajo por justa causa de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo y la Ley según sea el caso. Nombre(s) y Apellido(s) *NombreApellidosIngrese su(s) Nombre(s) y Apellido(s)Tipo de Documento. *CédulaCédulaCédula de ExtranjeríaTarjeta de IdentidadPasaporteNúmero de Identificación. *Ingrese su número de Identificación.Fecha *Aceptación *Declaro aceptar y estar informado.Enviar
